سهشنبه ۱۴ تير ۱۴۰۱
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خطوط، حمید حاج اسماعیلی درباره ترسیم چشم انداز مشاغل آینده در ایران و منسوخ شدن برخی مشاغل با روی کار آمدن مشاغل نوظهور اظهار کرد: تجربه کشور‌های توسعه یافته نشان داده است که این مشاغل آسیب پذیر نیست و ظرفیت مشاغل را کاهش نمی‌دهد بلکه استفاده از تکنولوژی می‌تواند دریچه‌های جدیدی را به سوی بازار کار باز کند، یعنی به قدری فضای بکر و پر ظرفیت در تکنولوژی‌های جدید برای تعاریف مشاغل هست که می‌تواند تا چند برابر شغل‌های سنتی که ممکن است در این تغییر و تحول از بین بروند را جبران کند.
وی درباره پیامد جایگزینی ماشین به جای انسان در مشاغل و بنگاه‌ها با ظهور مشاغل جدید، گفت: معتقدم متناسب با شرایط و تغییر تکنولوژی که موجب توسعه بازار کار و بالا رفتن بهره وری می‌شود، می‌توان مشاغل جدید هم تعریف کرد؛ یعنی در مشاغل آینده، نیرو‌های کار به جای کار یدی، پشت سیستم می‌نشینند و از طریق اتصال به دنیای مجازی یا تکنولوژی آن کار را انجام می‌دهند چرا که برای فعالیت‌هایی که با ماشین و تکنولوژی روز انجام می‌شود افرادی به عنوان اپراتور، طراح و برنامه ریز در مجموعه‌ها باید حضور داشته باشند یا افرادی که کار پشتیبانی نرم افزار‌ها و مدیریت‌ها را انجام می‌دهند
حاج اسماعیلی تاکید کرد: این جابجایی‌ها نه تنها باعث کاهش نمی‌شود بلکه پوشش گسترده تری ایجاد می‌کند که مشاغل نوآورانه‌تر و به روزتر شوند.
این کارشناس بازار کار در پاسخ به این پرسش که آیا مشاغل سنتی با ظهور مشاغل نوین می‌تواند به شکل بروزتری دنبال شود؟ اظهار کرد: بازار کار ایران سنتی است و باعث شده نتوانیم از منابع داخلی به خوبی استفاده کنیم و دلیل خام فروشی منابع این بوده که مسئولان به وظایف خود برای تغییر و تحول و استفاده از تکنولوژی عمل نکردند.
به گفته حاج اسماعیلی، اگر فراوری صورت بگیرد، زمینه جدیدی برای آغاز مشاغل جدید خواهد بود و اکثر افراد دانش‌آموخته و تحصیلکرده در این بخش‌ها شاغل می‌شوند و بسیاری از این شغل‌ها می‌تواند در بستر مشاغل دانش بنیان شکل بگیرد.ایسنا