به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خطوط از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، طرح ملی ادغام بانک‌ها به‌منظور اصلاح و ساماندهی شبکه بانکی از سال ۱۳۹۷ آغاز و پس از تصویب در فروردین ماه سال ۱۳۹۸ به بانک سپه ابلاغ شد.
در همین راستا و در راستای یکسان‌سازی قوانین و مقررات اداری، همسان‌سازی حقوق و مزایای تمام کارکنان بانک سپه در دستورکار و اولویت بانک سپه قرار گرفت و پس از برگزاری جلسات متعدد با سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر مراجع ذی‌صلاح، «آیین‌نامه اجرایی ساماندهی نیروی انسانی و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه» در تاریخ ۲۲ اسفند ماه ۱۴۰۰ به تصویب هیأت عالی راهبری ادغام بانک‌ها رسید.
در این طرح عظیم ملی، بالغ بر ۲۸ هزار نفر به کارکنان و ۳ هزار شعبه به واحد‌های بانک سپه افزوده شد و به این ترتیب، مجموع پرسنل بانک سپه به بیش از ۴۵ هزار نفر رسید.
شایان ذکر است، بالغ بر ۸۸ درصد از پرسنل جدید، با تبعیت از قانون مدیریت خدمات کشوری از افزایش حقوق برخوردار شدند.
