۱۸ مرداد ۱۴۰۱ - ۱۵:۲۳
تعداد بازدید: ۸۳۰۲۵
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه زیرساختهای مشاغل نوظهور و جدید باید فراهم شود، گفت: مسئولان و متولیان امر باید برای مواجهه با مشاغل جدید برنامه ریزی و نیروی انسانی را به گونه ای تربیت کنند که بتواند خودش را با سیستم جدید همراه کند.
کد خبر: ۱۹۷۴۸

 مشاغل نوظهور

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خطوط، ولی الله صالحی با اشاره به ظهور مشاغل جدید در آینده نزدیک اظهار کرد: در اثر جبر زمان و تغییراتی که در تکنولوژی حاصل می‌شود خیلی از مشاغل به تدریج از دور خارج می‌شوند. شاید ۳۰ سال قبل یکسری مشاغل داشتیم که خیلی مطرح بودند، ولی الان از دور خارج شده‌اند و به تبع آن‌ها مشاغل جدید و نو وارد می‌شوند.
وی افزود: در حاضر حاضر مشاغل فعلی به گونه‌ای است که سه ضلع دارد؛ یکی کارگاه، یکی کارگر و یکی کارفرما، ولی با ظهور مشاغل جدید ممکن است یکی از سه ضلع را نداشته باشیم، یعنی مشاغلی خواهیم داشت که شاید نیاز به کارفرما یا کارگاه ندارند و فرد کارفرمای خودش است بنابر این با تغییرات در تکنولوژی و در اثر جبر زمان موقعیت به گونه‌ای رقم خواهد خورد که کار‌ها هم به لحاظ شکلی هم ماهیتی تغییر می‌کند و سازمان جهانی کار هم به این مساله پرداخته و حتی مقاوله‌نامه‌ای در این خصوص تهیه شده است.
این کارشناس حوزه کار درباره آینده مشاغل سنتی در کشور و پیامد‌های ظهور مشاغل جدید در بازار کار کشور اظهار کرد: مباحثی که در خصوص بیکار شدن نیرو‌های کار مطرح می‌شود به دانشگاه‌ها و رشته‌های تحصیلی برمی گردد و ما باید نیرو‌هایی که به این دلیل از کار بیکار می‌شوند را در بخش‌های دیگر جایگزین و ساماندهی کنیم.
صالحی ادامه داد: در حال حاضر در برخی نانوایی‌ها دستگاه‌هایی آمده است که آرد را خمیر می‌کند و در تنور می‌زند و بیرون می‌آورد و فقط یک نفر برای نظارت بر دستگاه حضور دارد طبیعی است که در چنین شرایطی باید ساختار‌ها را اصلاح و از نیرو‌های کار در مسیر‌های دیگر استفاده کنیم.
وی افزود: ظهور مشاغل جدید می‌تواند پیامد‌هایی هم داشته باشد. مثلا از باب تشکل‌ها، کارگری که کارفرما ندارد و در کارخانه کار نمی‌کند چگونه باید تشکل یابی شود و چه کسی بیمه او را می‌پردازد؟ بنابر این وضعیت بیمه و تشکل او مطرح می‌شود.
این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه مشاغل آینده مزیت‌هایی هم دارد، افزود: ما می‌توانیم یکسری از کار‌ها را با توجه به شرایط اجتماعی و زندگی افراد در کلان شهر‌ها به شکل دورکار انجام بدهیم و نمونه آن را در دورن کرونا تجربه کردیم. در دوران کرونا رستوران‌ها تعطیل بودند و سفارش غذا اینترنتی داده می‌شد. امروز هم افراد برای ثبت یک دادخواست نیاز به مراجعه حضوری یا رفتن به کافی نت ندارند به راحتی در داخل خانه و از طریق گوشی همراه خود می‌توانند کار‌ها را به شکل اینترنتی انجام بدهند.
صالحی تاکید کرد: شاید با ظهور مشاغل نوین بخشی از نیرو‌های کار به دلیل استقرار دستگاه‌های اتومات کارشان را از دست بدهند، ولی مشاغل دیگری هم داریم که نیاز به کارگاه ندارند و باید افراد را در این بخش‌ها و مسیر‌ها ساماندهی کرد، ولی در کل این جبر زمان است که با ماشینی شدن کارها، نیروی کار بیکار می‌شود.
وی در پایان گفت: ما در آینده بسیار نزدیک با مشاغل جدید مواجه خواهیم شد، ولی برای این مساله چه کاری کرده ایم؟ متولیان و مسئولان امر باید برای این منظور برنامه ریزی و نیروی انسانی را به گونه‌ای تربیت کنند که بتواند خودش را با سیستم جدید همراه کند. هنوز رشته‌های مربوط به این نوع مشاغل را به جز تعداد معدود در دفترچه‌های دانشگاهی پیش بینی نکرده ایم لذا تاکید ما این است که زیرساخت‌های مشاغل نوظهور باید فراهم شود تا بتوانیم از شرایط جدید به نحو شایسته بهره ببریم./ایسنا

برچسب ها: مشاغل معرفی مشاغل
ارسال نظر
آخرین اخبار