محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی خطوط، به مناسبت روز پرستار مطرح کرد: مشکلات جامعه پرستاری کشور انباشته‌شده و مزمن است؛ اینکه در چه زمانی حل خواهد شد خدا می‌داند. خواسته جامعه پرستاری کشور خواسته‌های قانونی است اول اینکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب سال 1386است که به صورت کامل اجرا نمی‌شود به طوری که از سال 1401 این قانون را به صورت ناقص، غیرقانونی و غیرکارشناسی اجرا کرده‌اند؛ خواسته جامعه پرستاری این است که خدماتشان تعرفه گذاری شود.
یکی از مشکلات مهمی که نظام سلامت دارد کاهش ماندگاری پرستاران در این حرفه است، پرستار اگر شرایط خوبی نداشته باشد یا ترک خدمت می‌کند یا مهاجرت و یا اینکه خانه‌نشین می‌شود و به دلیل کمبود نیرو پرستاران با نرخ 25 هزار تومان مجبور به اضافه کاری می‌شوند در صورتی که اضافه کار اجباری نمی‌تواند باشد.
چالش‌های جامعه پرستاری
شریفی‌مقدم ادامه داد: مطالبه دوم جامعه پرستاری اجرای فوق‌العاده خاص مناسب است که در قانون وجود دارد، در پی این موضوع دولت می‌تواند در مشاغل خاص همانند پرستاری که شغل بسیار سخت، پرخطر و پراسترس است این فوق العاده خاص را تا ضریب 3 اضافه کند متاسفانه ضریب کنونی 0/4 است. هم اکنون در زمان بودجه هستیم، دولت اگر اراده کند می‌تواند در بودجه چنین چیزی را لحاظ کند تا سال آینده بحث فوق‌العاده خاص عملیاتی شود.
وی افزود: مطالبه سوم قانون سخت و زیان آور شمردن پرستاری است که قانونگذار این قانون را در سال 1368 وضع کرده منتها به دلیل کمبود کادر پرستاری همکاران پرستار از مزایای این قانون برخوردار نیستند. باید نیروها افزایش پیدا کند البته قبل این موضوع باید شرایطی ایجاد شود تا آن نیرو بماند، متاسفانه هم اکنون یکی از مشکلات مهمی که نظام سلامت دارد کاهش ماندگاری پرستاران در این حرفه است، پرستار اگر شرایط خوبی نداشته باشد یا ترک خدمت می‌کند یا مهاجرت و یا اینکه خانه‌نشین می‌شود و به دلیل کمبود نیرو پرستاران با نرخ 25 هزار تومان مجبور به اضافه کاری می‌شوند در صورتی که اضافه کار اجباری نمی‌تواند باشد.
دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: وزارت بهداشت در طی این دوماه در خصوص مشکلات جامعه پرستاری جلسات متعددی برگزار کرده و مشکلات به صورت کارشناسی ارائه شده است، در بحث تعرفه اضافه کار پیشنهاد نظام پرستاری و خانه پرستار حداقل 100هزار تومان بود اما ساعتی 80هزار تومان می‌خواهد شود، این 80هزار تومان یک گام رو به جلو است اما مناسبت نیست باید این رقم آنقدر جذابیت داشته باشد تا پرستار این اضافه کاری را باایستد هرچند اضافه کاری راهکار نیست باید آنقدر نیرو داشته باشیم تا پرستار مجبور به اضافه کاری نشود.
شریفی‌مقدم در پایان گفت: اراده کافی را برای حل مشکلات پرستاران در مسئولین کنونی وزارت بهداشت می‌بینیم.