رهبر معظم انقلاب اسلامی:
رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیامی معلمان و کارگران را ستون فقرات نبرد فرهنگی و اقتصادی کشور دانستند.
کد خبر: ۴۰۵۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۱۱
محرمی در گفتگو با خطوط:
محرمی، نایب رئیس اتحادیه مشاوران املاک تهران گفت: خریداران باید بدانند بازار مسکن یک سرمایه‌گذاری میان مدت است یعنی سودآوری 3 الی 5ساله دارد بنابراین توقع روزانه از بازار مسکن اشتباه است و هیچ زمانی این اتفاق نخواهد افتاد.
کد خبر: ۳۸۷۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۳۰
تاجیک در گفتگو با خطوط:
تاجیک، نماینده مجمع عالی کارگران کشور گفت: اخراج نیروهای افغانی غیررسمی شرایط بسیار خوبی را برای نیروهای رسمی مهیا می‌کند؛ ما به دنبال این هستیم که بازدهی تولید بالا رود و رقابت‌پذیری افزایش یابد.
کد خبر: ۳۸۶۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۲
کرد در گفتگو با خطوط مطرح کرد:
کرد، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: مجلس حامی کارگران است و در سختی‌ها و مشکلات سعی می‌کند که این قشر در تمام زمینه‌ها به شاخص‌ها و نیازها برسد.
کد خبر: ۳۸۲۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۱
دکترای کسب و کار در گفتگو با خطوط:
یک فعال جامعه کارگری گفت: دولت، به عنوان نهادی که مسئولیت اصلی اداره امور کشور و تأمین رفاه عمومی را بر عهده دارد، باید با اتخاذ سیاست‌های مناسب و اجرای دقیق آنها به بهبود وضعیت جامعه کارگری و کاهش مشکلات این قشر زحمتکش بپردازد.
کد خبر: ۳۷۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۱۶
انتقاد دو مسئول از حادثه معدن طبس؛
رئیس خانه معدن ایران نیز در باره حوادث معادن به خاطر نبود استانداردهای لازم ایمنی و سرمایه گذاری در این عرصه، پیش از این هشدار داده و گفته بود که وضعیت ایمنی و سلامت کارگران در معدن زغال سنگ کشور در بدترین حالت خود قرار دارد.
کد خبر: ۳۶۸۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۵
اصلانی در گفتگو با خطوط:
اصلانی، دبیر کانون شورای اسلامی کار استان البرز گفت: آیا در رابطه با ناترازی مالی صندوق‌ها کارگران و کارفرماها نقشی دارند در حالی که صندوق سازمان تامین اجتماعی یک صندوق غیردولتی عمومی است و ۹۸ درصد سهام برای کارگر و کارفرما است.
کد خبر: ۳۶۵۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۷
جامساز در گفتگو با خطوط:
جامساز، اقتصاددان گفت: بسیاری از ساکنان مسکن مهر حتی توانائی پرداخت شارژ ماهانه را ندارند و یا بسیاری که از نعمت داشتن خانه شخصی برخوردارند قادر به پرداخت هزینه‌های تعمیر و نگهداری آن نیستند، بدین ترتیب حساب اجاره‌نشینان هم مشخص است.
کد خبر: ۳۶۵۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۱
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اگر خانواده چهارنفره ماهانه ۲۰ میلیون تومان درآمد داشته باشد بر روی مرز خط فقر حرکت می‌کند، اگر همین خانواده ۱۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند قطعاً پایین‌تر از خط فقر قرار می‌گیرد.
کد خبر: ۳۶۳۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۰
رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی خبر داد:
مطابق آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به‌مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود.
کد خبر: ۳۵۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۰
به دنبال تجمع جمعی از کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اعتراض به ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد در بین دستگاه‌های دولتی، حجت‌الله عبدالملکی ضمن تأیید این موضوع دستور داد کمیته ویژه‌ای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این وزارتخانه تشکیل شود.
کد خبر: ۱۲۶۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۳۰
حسینی، نماینده مجلس خطاب به رییس جمهور:
تحریم ها در حلقه های تنگتری گلوی جامعه را می فشارد ولی چگونه بپذیریم که تلفات جاده ای، عدم پیش بینی تمهیدات در حوادث غیرمترقبه و زیان دیدن مکرر مردم در سیل، زلزله و بارش برف و ...، باز نشدن کیسه هوای خودرو، فرسودگی ناوگان دستگاه های خدمات رسان، حقوق نگرفتن چندین ماهه کارکنان آنان مثل راهداری، اورژانس، هلال احمر و حوزه درمان تقصیر دشمن است.
کد خبر: ۸۰۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۶
چکشیان خبر داد:
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه از از شناسایی ۱۲۲ هزار کارگر نخبه و مبتکر طی دو سال گذشته خبر داد.
کد خبر: ۷۸۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۱
گزارش‌های پرشماری از سوی کارفرمایان می‌رسد که بنگاه‌های صنعتی به دلیل فقدان نیروی کار کافی و عرضه کمتر نیروی کار نسبت به تقاضای نیروی کارگری در شرایط دشواری به‌سر می‌برند
کد خبر: ۶۱۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۰۱
دبیرکل کانون عالی کارفرمایان ایران:
دبیرکل کانون عالی کارفرمایان ایران در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی خطوط، در رابطه با قراردادهای سفید تصریح کرد: تنظیم روابط کار به عنوان قاعده کار بین کارگران عزیز و کارفرمایان ما یک مسئله تخصصی است و ما می‌دانیم که عمده شرکت‌ها، بنگاه‌ها و فعالان اقتصادی ما کسانی هستند که در اندازه کسب و کارهای کوچک قرار می‌گیرند و زمانی که از کسب و کارهای کوچک و متوسط صحبت می‌کنیم شاید مسئله‌ای مدیریت منابع انسانی به صورت دایره یا اداره مستقل در شرکت و بنگاه وجود نداشته باشد.
کد خبر: ۲۱۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۰۶
